삼성 각 대학에 총장추천 인원 할당

[한국대학신문 특별 취재팀] 오는 4월 채용시즌부터 총장 추천제로 신입사원을 뽑겠다고 발표한 삼성이 24일 전국 200여개 대학에 인원을 할당한 것으로 밝혀졌다.

 

삼성 관계자는 “각 대학의 삼성 입사 실적 위주로 가중치를 줘서 학교마다 추천 인원을 배정했다”고 말했다.

본지가 단독 취재한 결과 대학별로는 성균관대가 115명으로 가장 많은 인원을 할당받았다. 서울대와 한양대가 110명으로 뒤를 이었다. 이어 연세대와 고려대가 각각 100명, 경희대가 60명, 건국대가 50명으로 추천 인원이 배정됐다.

 

이공계열이 비교적 약체인 대학과 여대는 상대적으로 배정인원이 적었다. 이화여대는 30명이 할당됐고 △숙명여대 20명 △서울여대 15명 △덕성여대 10명 등으로 배정됐다.

 

삼성은 이날 각 대학에 총 추천인원을 알리며 △전인적 인격을 갖춘 인재 △매사에 성실하게 최선을 다하는 인재 △ 미래 삼성의 기둥이 될 성장가능성 있는 인재를 추천해줄 것을 요청한 것으로 알려졌다.

 

연간 5000명 수준이라 예상은 했지만 대학들로서는 다소 당황스러운 분위기다. 서울의 한 사립대 취업관리센터장은 “한 학기에 삼성인적성검사인 SSAT를 준비하는 학생이 1000명 가까이 된다. 여기에서 단 몇 십 명을 추천하라는 것”이라며 “삼성이 SSAT관리가 어려우니까 기업이 할 일을 대학에게 떠 넘긴 것”이라며 불만을 터트리기도 했다.

 

수도권 사립대학의 한 취업관리센터장 역시 “이번 삼성 채용방식 변경은 개선이 아닌 개악”이라며 “지금껏 총장 추천제가 없어 삼성이 훌륭한 인재를 못 뽑은 것이냐. 이번 할당인원 분배는 삼성이 각 대학들을 서열화 시키겠다는 것”이라고 강하게 비판했다. 

 

[표] 삼성 신입채용 대학총장추천인원 할당 현황 (단위:명)
 

	총 추천인원	저소득층 인원
성균관대	115
서울대	110
한양대	110
고려대	100
연세대	100
부산대	90
인하대	70
경희대	60	10
건국대	50	10
중앙대	45
영남대	45
동국대	40	10
광운대	35	5
서울시립대	30
숭실대	30	5
이화여대	30
전북대	30	10
한국외대	30	10
국민대	25	5
강원대	20
세종대	20
숙명여대	20
한동대	20
성신여대	15	5
서울여대	15	5
상명대	15	5
인천대	15	5
동덕여대	13	5
경남대	10	5
대구대	10
덕성여대	10	5
삼육대	10	5
제주대	10	5
한국예술종합학교	8	3

 

 

삼성의 새로운 채용방식은 오는 4월 공채부터 도입된다고 합니다.

 

대학에서 고등학교로부터 교장추천제를 시행하는 것처럼

 

기업에서도 대학들에게 인재 추천을 받는 방법이 도입되었네요.

 

하지만 이렇게 대학별로 인원이 차이나게 할당되는 것이 대학의 서열화를 부추기는 것은 아닌지 우려됩니다.

 

출처 : 한국대학신문(http://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=131365)